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《通知》明确,加强人力资源市场准入管理,健全市场准入制度,开展网络平台职业中介活动筛查甄别,核查告知承诺事项。从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘信息。
☸(撰稿:匡华茜)聚焦丨英伟达Q2业绩超预期,为何盘后股价大跌?
2024/09/30杨黛爱🌾
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小测验:哪种类型的男人适合我?
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01版要闻 - 福建谱写绿色低碳发展新篇章(高质量发展调研行)
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